Arbejdsmiljøvurdering (APV)
"En arbejdspladsvurdering (APV) giver jer mulighed for at arbejde systematisk og effektivt med arbejdsmiljøet i virksomheden. APV’en er virksomhedens redskab til at få styr på arbejdsmiljøet.
APV handler om at kortlægge virksomhedens arbejdsmiljø, udpege de områder, hvor der er behov for en indsats, og lægge en plan for, hvordan I vil forbedre arbejdsmiljøet på disse områder.
Mange virksomheder opnår både et bedre arbejdsmiljø og en øget trivsel med deres APV.
Samtidig viser en undersøgelse, at det er nemmere at identificere de arbejdsmiljøproblemer, der kan føre til at højt sygefravær, når man inddrager sygefraværet i APV’en. Dermed er første skridt taget til at fjerne de arbejdsmiljøproblemer, som kan føre til at højt sygefravær." (Arbejdstilsynet)
Workplace evaluation
"A workplace evaluation (abbreviated to ”APV” in Danish) gives you the opportunity to work systematically and effectively with the working environment in the company. The APV is the company’s tool to having the working environment under control.
APV deals with mapping out the company’s working environment, pointing out those areas where an extra effort is needed and forming a plan for how you want to improve the working environment in these areas.
Many companies experience both a better working environment and an increased job satisfaction with their APV.
Simultaneously a study shows that it is easier to identify the working environment issues that could lead to an increased sickness absence when you include sickness absence in the APV. Thereby the first step is taken to removing the working environment issues that can lead to a high sickness absence." (transl. from the Danish Working Environment Authority)
APV at AAU